12 mei: Internationale dag van de Verpleegkunde
Op 12 mei, de Internationale Dag van de Verpleegkundige, wil het Wit-Gele Kruis haar medewerkers bedanken voor hun dagelijkse inzet. Tegelijk roept het Wit-Gele Kruis verpleegkundigen, zorgkundigen én studenten op om de sterke groei in de thuisverpleging mee op te vangen. “Want ook al groeit onze groep medewerkers in de vijf provincies jaar na jaar, de vergrijzing blijft toenemen en de zorgvraag wordt steeds complexer”, aldus Luc Van Gorp, Voorzitter van het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen. De organisatie heeft momenteel zo’n 250 vacatures en zal na invulling meer dan 6.000 medewerkers tellen.
In elke Vlaamse provincie behoort het Wit-Gele Kruis bij de grotere werkgevers. Toch heeft de organisatie meer dan ooit nood aan nieuwe medewerkers. Naast extra verpleeg- en zorgkundigen is er ook plaats voor jobstudenten. Intussen lanceert het Wit-Gele Kruis via Facebook een oproep om naar elke verpleegkundige een ‘bloemetje te sturen’, zoals ook de campagne in de kranten doet. De campagne van het Wit-Gele Kruis maakt zo mensen bewust van de groeiende nood aan thuisverpleging en brengt hen op de hoogte van de vele voordelen van dit beroep.
Troeven voor medewerkers
Luc Van Gorp: “We zetten onze thuisverpleegkundigen in als een vaardige en deskundige metgezel voor de patiënt. Als de meest nabije zorgverlener in de eigen omgeving beoogt de thuisverpleegkundige meer dan ooit het ‘totale welzijn’ van de patiënt en zijn naasten. Daar krijg je veel voor terug. De band die de thuisverpleegkundige heeft met de patiënt is uniek, met veel warmte en wederzijds respect, ook vanwege de familie van de patiënt. Verder leggen we de nadruk op het autonome karakter van het beroep, met brede ondersteuning van de organisatie op het vlak van vorming, begeleiding en infrastructuur. Op die manier kunnen onze zorg- en verpleegkundigen zich voor 100% focussen op de zorg van de patiënt. Ook de nauwe samenwerking met de artsen ervaren onze medewerkers als een meerwaarde. En het verloningspakket met eigen wagen, is natuurlijk ook een interessant voordeel.”
Complexere zorg en vergrijzing
Voorzitter Luc Van Gorp: “Jaarlijks komen er bij het Wit-Gele Kruis in Vlaanderen meer dan 300 medewerkers bij. We blijven echter zoeken naar extra medewerkers om ook in de toekomst hoogkwalitatieve zorg aan te bieden. Niet alleen groeit de vraag naar thuisverpleging, de zorgvraag wordt ook steeds complexer en mensen worden vroeger uit het ziekenhuis ontslagen. Zo zijn er bijvoorbeeld oncologische behandelingen met een complexe nazorg of gespecialiseerde wondzorgen. Verder is de vergrijzing een typisch West-Europese aangelegenheid. Mensen worden steeds ouder en blijven langer thuis wonen. Vlaanderen kent vandaag een groter wordende groep (hoog)bejaarden die autonoom wonen. Alleen, als er zich dan problemen stellen, vragen ze meer gespecialiseerde thuiszorg. Wij willen tijdig onze thuisverpleegkundige capaciteit in aantal en kwaliteit uitbouwen om deze evolutie passend te kunnen beantwoorden.”
Verpleegkundigen in de bloemetjes gezet
Traditiegetrouw dankt het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen op de Internationale Dag van de Verpleegkundige zijn 5800 medewerkers voor hun dagelijkse inzet in de thuisverpleging met de actie ‘jij verdient een…bloemetje’. Naast een advertentie in de kranten, stuurt het Wit-Gele Kruis een virtueel bloemetje naar al haar leden op Facebook. Wie een bloemetje krijgt kan dit vervolgens doorsturen naar collega-verpleegkundigen.
Wie zich kandidaat wil stellen bij het Wit-Gele Kruis in zijn buurt, kan terecht op: www.verplegeninjebuurt.be
Algemene Info: http://www.witgelekruis.be
Voor meer info
Wit-Gele Kruis van Vlaanderen vzw
Luc Van Gorp (voorzitter)
Frontispiesstraat 8 bus 1.2
1000 Brussel
Tel. +32 2 739 35 11 Fax +32 2 739 35 99
GSM: 0474 835 198
luc.van.gorp@vlaanderen.wgk.be
www.witgelekruis.be