U bent hier

Jurist

Jurist arbeidsrecht en sociale wetgeving met ervaring in sociaal overleg (Regio Brussel)

Functie

Wil jij mee de standpunten en visie van het Wit-Gele Kruis ontwikkelen, verdedigen en vertegenwoordigen rond het beleid op sociaal-politiek vlak? Dan ben jij misschien de gedreven collega die we zoeken in de functie van stafmedewerker sociaal overleg & personeelszaken!

Met je gedegen kennis en expertise als jurist arbeidsrecht en sociale wetgeving en ervaring in sociaal overleg:

  • participeer je actief (lobbying, onderhandelen en adviseren) aan de sociaal overlegorganen namens het Wit-Gele Kruis en op basis van interne afstemming binnen het WGK-netwerk, op federaal niveau, zoals:
    • Paritair Comité 330
    • Beheerscomité Kamer Thuisverpleging en Fonds Sociale Maribel 330,
    • Verstandhoudingscomité Zorgnet-Icuro Vlaanderen
    • IFIC (Instituut voor functieclassificatie)
    • interministeriële overlegcellen van de regering.
  • ben je lid van de adviesgroep Sociaal Recht binnen Unisoc en lid van het Bestuursorgaan van Unisoc.
  • koppel je terug binnen het WGK-netwerk en ondersteun je naar implementatie van sociaal akkoorden, opmaak en opvolging van cao’s (WGK, sector Thuisverpleging en PC 330).
  • onderhoud je contacten met de vertegenwoordigers van de werkgeverorganisaties, vakorganisaties, kabinetten.
  • volg je nieuwigheden op in de sociale wetgeving.
  • geef je advies en consult aan de personeelsdirecties op sociaal en juridisch vlak binnen het WGK-netwerk.
  • neem je actief deel aan de werkgroep Personeelszaken binnen het WGK-netwerk.
  • volg je verschillende loonsubsidies op m.b.t. wetgevend en regelgevend kader (Sociale Maribel, Generatiepact, IFIC, budgetten sociaal akkoord,…) en ondersteun je het WGK-netwerk hierbij.

Profiel

Jij bent: 

  • een enthousiast en energiek persoon met geloof in het sociaal overleg-consensusmodel.
  • een gedreven netwerker en kennisdeler.
  • sterk in het analyseren van problemen en formuleren van standpunten en oplossingen.
  • accuraat in analyse van cijfermateriaal.
  • een duidelijke communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
  • een goede organisator, zin voor initiatief en leergierig, attent voor innovatie.
  • kwaliteit- en resultaatgericht.
  • flexibel en je kan zelfstandig werken, ook in teamverband.
  • ambassadeur voor het ganse Wit-Gele Kruis.

Daarnaast ben je, voor het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen:

  • verantwoordelijk voor de personeelsadministratie (20-tal koppen), inclusief beheer groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • de contactpersoon voor het sociaal secretariaat (payroll verloopt via outsourcing).
  • verantwoordelijk voor de rapportering en opvolging van de loonkost en subsidiëringen.

Wij bieden

  • een zeer gevarieerd takenpakket met veel afwisseling.
  • professionele ontwikkeling en begeleiding.
  • een aantrekkelijk loon en extra legale voordelen.
  • een tewerkstelling van 80%.
  • een flexibel uurrooster en 2 dagen per week homeworking.
  • een aangename werksfeer in een uitdagende sector.

Jij beschikt over

  • diploma master in rechten – arbeidsrecht en sociale wetgeving.
  • ervaring in sociaal overleg.
  • basiskennis HRM.
  • minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige of aanverwante functie, in de gezondheidszorg is een pluspunt.
  • tweetaligheid Nederlands / Frans.
  • goede kennis van Office 365 inclusief Sharepoint en Teams.

Spreekt deze boeiende job jou aan? Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!

Stuur een motivatiemail met CV naar inez.rombaut@ausy.be. Wij staan garant voor een discrete behandeling van jouw kandidatuur.

Wil je meer informatie? Neem telefonisch contact op via 0497 73 37 00.

fed

Spreekt deze boeiende job in de thuiszorg jou aan?
Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!