Vacature foto
vacature

Coördinator permanentiedienst en zorgcentrale (Regio: Genk)

Functie

De coördinator heeft een expertise binnen het vakgebied telefonie- en zorgcentrale. Hierdoor draagt hij/zij bij tot het ontwikkelen, implementeren en evalueren van de visie en strategie van de dienst. Hij/zij heeft eveneens een adviesfunctie naar de direct leidinggevende/directeur binnen zijn/haar departement.

Je takenpakket

  • je volgt interne en externe ontwikkelingen op wat zorgcentrale betreft en doet voorstellen zodat jouw leidinggevende het beleid verder kan uitwerken;

  • je brengt vanuit interne en externe samenwerkingsverbanden mensen en organisaties met elkaar in verbinding:

    • je bent als een vis in het water wat onderhandelingen betreft. Je kan op een constructieve manier omgaan met feedback en verliest hierbij de doelstellingen van de dienst niet uit het oog;

    • je vervult de rol van zelfstandige projectleider bij projecten en ondersteunt in andere (interne en externe) projecten of verandertrajecten van de dienst;

  • je bent een technisch inhoudelijke expert in de telefonie en zorgcentrale:

    • je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportage en analyse van deze diensten;

    • je bent mede verantwoordelijk voor de integratie en ingebruikname van nieuwe personenalarmering toestellen;

    • je staat in voor de uitwerking van procedures mbt de zorgcentrale;

    • je geeft opleiding en voordrachten over zorgcentrale gerelateerde items;

    • je bent verantwoordelijk voor testings.

Je profiel

  • je hebt minimum een bachelordiploma;

  • je hebt minimum 2 jaar ervaring

    • in het implementeren en evalueren van nieuwe technologieën;

    • in onderhandelingen zowel in kleine als grote groepen;

  • je bent bereid om je flexibel te verplaatsen in kader van werk - en projectgroepen.

Wij bieden

  • een uitdagende en gevarieerde voltijdse functie met veel autonomie

  • ondersteuning en coaching in aangename werksfeer met een top team aan collega's

  • mogelijkheden tot persoonlijke competentieontwikkeling

  • verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg: IFIC 16

  • pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7 euro/gewerkte blok van 8 uren), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering privé ongevallen, verzekering langdurige afwezigheid wegens ziekte, toegang tot een exclusief personeelsvoordelenplatform en smartphone.

Interesse?

Meer info

Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Aarzel niet en neem contact op met e-mail of 0492/918015

Heb je vragen mbt het sollicitatieproces, neem dan contact op met e-mail.

Solliciteren

Stel je kandidaat tem 7/12/2022 via de “solliciteer hier”-knop en dit met een cv en motivatiebrief.

Het sollicitatieproces bestaat uit selectie op basis van:

  • cv en motivatiebrief;

  • online persoonlijkheidsvragenlijst en analytische testen;

  • gedragsgericht diepte-interview op 20 of 21 december te Genk;

  • wij voorzien een indiensttreding vanaf januari 2023 en respecteren hierbij eventuele wettelijke opzegtermijnen.

Delen
Over deze vacature
Regio: Genk (Provinciale hoofdzetel)
Voltijds urencontract
Solliciteren tot en met 7 december 2022
Info of vragen?
Foto contactpersoon
Anka Vankerkom
Stafmedewerker HRM

Collega's aan het woord
Het verhaal van Paola

Binnen thuisverpleging heb ik het gevoel dat ik helemaal mezelf kan zijn.

Coördinator permanentiedienst en zorgcentrale (Regio: Genk)

Over deze vacature
Regio: Genk (Provinciale hoofdzetel)
Voltijds urencontract
Solliciteren tot en met 7 december 2022
lim
Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

Ik werk in een fantastisch team. Wij kunnen echt op elkaar rekenen. We zien elkaar wekelijks om de zorg voor onze patiënten te bespreken, maar tussendoor bellen we ook nog heel vaak!

Foto verpleegkundige Machteld
Machteld, 41

Al bij mijn aanwerving merkte ik dat het Wit-Gele Kruis alles doet om haar medewerkers bij te staan in hun persoonlijke groei. Tijdens het selectieproces gingen we dieper in op mijn en ervaring en competenties. Niet gestandaardiseerd, maar echt op maat van de sollicitant. Zo voel je die betrokkenheid van de werkgever  al van bij de start.

Die aangename ervaring tijdens de selectie was voor mij al meteen een extra motivatie om mijn uiterste best te doen. Ik geef mij helemaal in de job. Voor de cliënt, maar ook om een echte ambassadeur van het Wit-Gele Kruis te zijn!

Samira
Samira, 37

Mijn job blijft me uitdagen: van het samenwerken in verschillende warme thuissituaties, een huisartsenpraktijk, het geven van opleidingen tot het ondersteunen van collega's. We zijn er voor elkaar én voor onze patiënten.

Foto verpleegkundige Evy
Evy, 39

Iedereen is enorm hulpvaardig: als er iets is, kan ik altijd iemand contacteren. Van bij mijn start werd ik goed begeleid. Ik had in het begin wat schrik omdat ik dacht dat ik er alleen zou voor staan, maar dat is absoluut het geval niet.

Jolien
Jolien, 24

Elke dag is anders in mijn job: de afwisseling van verschillende zorgen en de diverse warme thuissituaties zorgen ervoor dat het steeds uitdagend blijft.

Maxime, 29

Ik zou het mensen met een hart voor zorg zeker aanraden om hier aan de slag te gaan. Wij hebben zeker nog ruimte voor enthousiaste teamplayers. Antwerpen als werkomgeving, een boeiende plek waar altijd beweging is, krijg je er gratis bij! 

Foto Sarah
Sarah, 29

Het Wit-Gele Kruis is een goede werkgever: fijne uren, een breed pakket extralegale voordelen, flexibel met verlof, … Je groeit hier altijd en leert onverwachts.

Dimitri logistiek planner
Dimitri, 29

Als referentie-verpleegkundige heb ik me gespecialiseerd in een bepaald verpleegdomein. In mijn geval is dit 'wondzorg'. Ik vind het fijn om mijn collega's bij te staan met advies zodat zij een complexere zorg bij hun patiënten tot een goed einde kunnen brengen.

Vera
Vera, 59

Blijf op de hoogte

Ontvang het laatste Wit-Gele Kruisnieuws en interessante activiteiten in je mailbox.

Foto nieuwsbrief