Met een boontje voor de zorg en mensen

Hoe creëren we een gezonde, veilige en warme werkplek voor onze collega’s? Als interne preventieadviseur is deze vraag jouw drijfveer. Door met een duurzaam welzijnsbeleid goed voor onze collega’s te zorgen, zorg jij dat zij goed voor onze patiënten zorgen!

De arbeidsmarkt in de zorgsector zit vol uitdagingen: knelpuntberoepen, hoge werkdruk en complexe regelgeving. Om collega’s aan te trekken, te behouden en ervoor te zorgen dat ze ‘er wél zijn’, is een innovatieve en vooruitstrevende aanpak van preventie en welzijn noodzakelijk. Jij weet zo’n beleid op te stellen, én onze collega’s te enthousiasmeren om het uit te dragen.

Klaar voor deze uitdaging? Doe de test!

Spreken deze rollen je aan?

• Er-welzijns-ambassadeur: hoe verhogen we de aanwezigheid op de werkvloer? Jij denkt in oplossingen rondom arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, gezondheidsmaatregelen, ergonomie en psychosociaal welbevinden. Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met interne en externe partners zoals onder andere de externe arbeidsarts, externe preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten en de dienst HR & Welzijn.

• Analyst: meten is weten! Gebruiken onze collega’s voldoende handgel? Welke gezondheidsklachten zien we bij onze collega’s? Wat zijn de meest voorkomende oorzaken van arbeidsongevallen? Vanuit jouw analyses formuleer je voorstellen ter bescherming van medewerkers, verbetering van de werkomstandigheden en de inperking van risico’s.

• Adviseur: jij kijkt met een veiligheidsbril naar onze organisatie en volgt relevante trends, ontwikkelingen en veranderingen op om deze te vertalen naar het eigen werkveld. Directie, leidinggevenden en het CPBW rekenen op jouw kennis: hoe verhogen we de vaccinatiegraad van onze medewerkers? Welke trends zijn er in de arbeidsmarkt om psychosociaal welzijn te bevorderen? Dankzij jouw sterke onderbouwing kunnen we met jouw adviezen gegronde beleidsbeslissingen nemen en doorvoeren. Hierbij houd je steeds rekening met prioriteiten en budget.

• Gesprekspartner: met jouw luisterend oor en discrete aanpak doorgrond je de noden van onze collega’s. Je bekijkt een probleem altijd vanuit de diverse invalshoeken van alle betrokken partijen. Samen met directie, leidinggevenden en het CPBW brainstorm je over oplossingen, sensibilisering en verbetering.

• Welzijnsinfluencer: met jouw passie weet je collega’s te enthousiasmeren en zo onze doelen te bereiken.

• Verzekeraar: je houdt de aangiftes van lopende verzekeringen bij en trekt hieruit lessen, waar nodig onderneem je actie zoals bijvoorbeeld aanpassingen aan het risico beheersingssysteem. Daarnaast analyseer en beoordeel je de risico's en premies bij het afsluiten of aanpassen van verzekeringscontracten zodat deze marktconform zijn.

• Bruggenbouwer: je bouwt een brug tussen de werkvloer en het beleid. Enerzijds help je collega’s met bijvoorbeeld gezondheidsklachten verder. Anderzijds voorzie je collectieve richtlijnen om efficiënt terugkerende problemen in een gestructureerd beleid aan te pakken.

Jij bent …

• houder van een getuigschrift specialisatiemodule preventieadviseur arbeidsveiligheid niveau 1 of niveau 2.

• in staat om mensen samen te brengen om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

• in bezit van sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• sterk in autonoom werken, maar tegelijkertijd een echte teamspeler.

• stressbestendig: je blijft rustig ondanks dat er verschillende taken op je afkomen en verscheidene personen beroep op jou doen.

• enthousiast over het eigen vakgebied en creëert draagvlak voor voorstellen die moeilijk liggen.

• in staat om tot de kern van de zaak door te dringen door de juiste vragen te stellen en bronnen te raadplegen.

Wij bieden

• een uitdagende en gevarieerde functie met mogelijkheden tot persoonlijke en competentieontwikkeling;

  • Heb je een getuigschrift preventieadviseur niveau 2, dan investeren we graag in jou met een opleiding om zo te groeien naar preventieadviseur niveau 1 binnen het Wit-Gele Kruis Limburg.

• verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg: voor preventieadviseur 1 IFIC 18 (minimum 4508,97 euro bruto en maximum 6923,03 euro bruto); ingeval van niveau preventieadviseur 2 IFIC 15 (minimum 3479,74 euro bruto en maximum 5496,98 euro bruto);

• relevante anciënniteit wordt mee overgenomen, niet relevante gedeeltelijk;

• een voltijds contract van onbepaalde duur;

• mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode;

• pakket aan extralegale voordelen:

  • bedrijfswagen

  • maaltijdcheques (7 euro/gewerkte blok van 8 uren)

  • hospitalisatieverzekering

  • groepsverzekering

  • tandzorgplan

  • verzekering privé ongevallen

  • verzekering langdurige afwezigheid wegens ziekte

  • toegang tot een exclusief personeelsvoordelenplatform

  • opbouw van extra verlofdagen

  • smartphone

Solliciteer nu

Solliciteren kan tot en met 13/10/2024 met motivatiebrief en CV. Alle sollicitaties dienen digitaal en via de sollicitatielink te verlopen.

Meer info?

Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Aarzel niet en neem contact op met onze algemene directeur Nadja Vananroye, via e-mail e-mail of telefonisch met Inne Driesen, manager Personeel & Organisatie op het nummer 0493/31.48.19.

Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kan u terecht bij Esther Carmans, Medewerker HR & Welzijn, op het nummer 089/36.59.87 of via e-mail.

Sollicitatieproces:

• selectie op basis van CV en motivatiebrief

• invullen online psychotechnische proeven

• diepte-interview met juryleden: gelieve daarvoor volgende mogelijke data vrij te houden 23/10/2024 namiddag of 24/10/2024 ‘s avonds

• assessment