Aankoopverantwoordelijke
vacature

Aankoopverantwoordelijke (Regio: Gent)

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zorgt voor toegankelijke, kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging. Dit binnen een continu evoluerend landschap, waarbij de organisatie steeds op zoek gaat naar nieuwe zorginitiatieven en samenwerkingen.

Met oog op het realiseren van een performant en klantgericht aankoopbeleid zijn wij momenteel op zoek naar een Aankoopverantwoordelijke.


FUNCTIE

Als Aankoopverantwoordelijke sta je in voor het opzetten, coördineren, implementeren en uitvoeren van een efficiënt aankoopbeleid.

  • Je ontwikkelt en beheert een aankoopbeleid in lijn met de organisatiestrategie. Je vertaalt daarbij de strategie naar duidelijke doelstellingen en werkbare processen.
  • Je staat in voor contract- en leveranciers management en je leidt alle activiteiten inzake aankoop van goederen of diensten. Bij contractonderhandelingen vrijwaar je de rechten van de organisatie en optimaliseer je de financiële impact.
  • Je ondersteunt directie en andere interne stakeholders in aankoop- en contract gerelateerde zaken. Je weet zowel de vraag goed te capteren als relevant te adviseren. Daarnaast begeleid je de verschillende stakeholders in de jaarlijkse evaluatiegesprekken met de meest kritische leveranciers.
  • Je doet aanbestedingen conform de wet op de overheidsopdrachten, volgt de looptijd van contracten op en start tijdig de nodige procedures op ter vervanging of verlenging van de samenwerking.
  • Je staat in voor verzekeringsbeheer inzake burgerlijke aansprakelijkheid, verzekering van wagens en gebouwen, bestuurdersaansprakelijkheid etc. Je coördineert de aangiftes en onderhoudt goede contacten met verzekeraars en makelaars.
  • Je volgt marktevoluties- en innovaties op en bouwt een relevant netwerk uit door deelname aan opleidingen, vakliteratuur, beurzen, werkgroepen etc. Daarnaast sta je in nauw overleg met andere WGK-provincies om o.a. schaalvoordelen te realiseren en centraliseer je de contacten met externe juridische raadgevers.
  • Je hebt oog voor continue optimalisatie en doet suggesties inzake verbeteringen van aankopen en aankoopprocedures.
  • Als people manager weet je het aankoopteam te motiveren, engageren en coachen vanuit een waarderende en mensgerichte insteek. Je streeft samen naar een optimaal functioneren, kennisopbouw en kennisborging en je hebt daarbij oog voor ontwikkelingskansen.
  • Je rapporteert aan de Facilitair Directeur.

PROFIEL

  • Je behaalde een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring in wetgeving op de overheidsopdrachten, contracting, aankoop- en onderhandelingsprocedures.
  • Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met facilitaire diensten zoals ICT.
  • Je hebt bewezen people management skills. Als leidinggevende ben je betrouwbaar, geef je richting waar nodig en coach je jouw team naar fantastische prestaties en lange termijn ontplooiing.
  • Je behoudt steeds een helicopterview en weet verschillende acties te coördineren. Je hebt oog voor optimalisatie en neemt graag initiatieven in die richting.
  • Als echte ambassadeur, voel je aan wat er leeft binnen de organisatie. Je legt gemakkelijk contacten met verschillende stakeholders en je stelt je luisterend en proactief op.
  • Jouw aanpak is pragmatisch, doelgericht en klantgericht. Je behaalt resultaat en je weet vanuit jouw inhoudelijke expertise iedereen mee aan boord te krijgen. 
  • Je voelt aansluiting bij de WGK-waarden: zorgend, authentiek, loyaal en verbindend. 

AANBOD

Wat bieden we jou?

  • Een verantwoordelijke functie met impact en variatie binnen een warme omgeving met maatschappelijk toegevoegde waarde.
  • De kans om samen met jouw collega’s te bouwen aan de toekomst van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, met focus op een kwalitatieve en mensgerichte dienstverlening.
  • Een organisatie waarbinnen samenwerken, vernieuwing, kwaliteit en openheid centraal staan.
  • Een uitgebreid introductietraject zodat je comfortabel kan opstarten.
  • Verloning volgens de IFIC 17 loonschaal, uitgebreid met tal van extralegale voordelen zoals o.a. bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, een voordelenplatform en de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • De kans om opleidingen te volgen en jezelf verder te blijven ontplooien.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Interesse in de functie?

Solliciteren kan tot en met 12/8/2022.

We verzekeren jou de nodige discretie.

Voor bijkomende vragen of inlichtingen omtrent deze vacature kan je terecht bij Laura Rottiers, Expert Rekrutering & Selectie, via laura.rottiers@wgkovl.be.

Delen
ovl

Spreekt deze boeiende job in de thuiszorg jou aan?
Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!