Recruiter
vacature

Recruiter (Regio: Gent)


Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een warme familie met coole collega’s. Als recruiter sta je in voor rekrutering & selectie van zowel zorg- als ondersteunende medewerkers, waardoor je rechtstreeks bijdraagt aan de continuïteit van onze toegankelijke, kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging.


FUNCTIE

  • Samen met de Expert Rekrutering & Selectie, de HR Business Partners of de directieleden bespreek je de noden op vlak van personeelsbezetting op korte en lange termijn.
  • Je staat in voor de opstart van het rekruteringsproces. Je zorgt voor een degelijke intake bij je interne klanten, bepaalt het vacatureprofiel en je zet de juiste rekruteringskanalen- en/of partners in.
  • Je beheert jouw kandidaten en neemt interviews af met aandacht voor de visie en waarden binnen Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen. Je bevraagt de sollicitant zowel praktisch als competentiegericht en je verschaft zelf ook de nodige informatie omtrent regimes, shiftpatronen, verloning, organisatiestructuur etc. Je geeft waardevolle feedback na afloop van de selectieprocedure.
  • Je houdt je interne klant op de hoogte en zorgt voor de opbouw van een vertrouwensband. Waar nodig, stuur je de processen in samenspraak bij.
  • Je neemt zelf selectietesten af of geeft de opdracht aan gespecialiseerde kantoren voor assessment centers. Je staat teamcoaches, verantwoordelijken of directie bij in de uiteindelijke selectie van nieuwe collega’s en fungeert als klankbord en adviseur.
  • Je biedt ondersteuning in het globaal rekruteringsplan en proces. Zo ondersteun je de expert R&S in het opmaken van een jaarplanning en projecten die kaderen in het optimaliseren van het R&S proces- en beleid.
  • Je neemt initiatief om processen te digitaliseren en optimaliseren. Je fungeert als een gezicht en ambassadeur van het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, zowel on- als offline. Je neemt o.a. deel aan beurzen of andere employer branding events.
  • Je rapporteert aan de HR Directeur.


PROFIEL

  • Je behaalde minimaal een bachelor diploma en hebt affiniteit voor de zorgsector.
  • Je hebt ervaring minstens 5 jaar ervaring als recruiter en kennis van rekruteringssoftware, (STAR) interviewtechnieken en het afnemen en analyseren van psychotechnische testen.
  • Je werkt nauwkeuring en hebt oog voor voortgangscontrole. Je weet het overzicht te bewaren over jouw werk, ook wanneer de druk hoog oploopt.
  • Je voelt je comfortabel in een adviserende en samenwerkende rol. Jouw aanpak is professioneel, betrouwbaar, klantgericht en pragmatisch.
  • Je bent analytisch ingesteld en je weet je vlot in te werken in complexe informatie.
  • Je hebt een grondige kennis van Excel.
  • Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.


WIJ BIEDEN

  • Een grote WGK-familie: je komt terecht in een warme en dynamische organisatie met een lange geschiedenis en een maatschappelijke meerwaarde.
  • Een uitgebreid introductietraject zodat je comfortabel kan opstarten.
  • Regelmatige opleidingen, je kan jezelf blijven ontwikkelen en er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Verloning volgens de IFIC 15 barema’s, uitgebreid met tal van extralegale voordelen zoals o.a. bedrijfswagen met tankkaart, onkostenvergoeding, smartphone, maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering en een voordelenplatform.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • We behandelen jouw sollicitatie met de nodige discretie.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 1/8/2022.


Voor bijkomende vragen of inlichtingen omtrent deze vacature kan je terecht bij Julie Coolsaet via ext_julie.voolsaet@wgkovl.be, of bij Laura Rottiers via laura.rottiers@wgkovl.be of op het nummer 0477/02.50.71

Delen
ovl

Spreekt deze boeiende job in de thuiszorg jou aan?
Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!