U bent hier

vroedvrouw

Vroedvrouw aan huis (Regio Gent)

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zorgt voor toegankelijke, kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging. Dit binnen een continu evoluerend landschap, waarbij de organisatie steeds op zoek gaat naar nieuwe zorginitiatieven en samenwerkingen.

Vanaf januari 2022 start Wit Gele Kruis met een nieuwe dienstverlening binnen onze algemene werking. Wij starten met een team aan vroedvrouwen die zich zullen inzetten voor de integrale zorg aan vrouwen en hun gezin tijdens en na hun zwangerschap in de thuiscontext.

Voor dit team gaan wij op zoek naar 5 vroedvrouwen die deze werking mee vorm willen geven.

FUNCTIE

  • Als ambassadeur van het vroedvrouwenteam zorg je mee voor de uitbouw van de activiteiten in jouw regio. Je legt nauw contacten met lokale organisaties, artsen, ziekenhuizen, sociale instellingen enz.
  • Je draagt de medische verantwoordelijkheid over moeder en kind in de perinatale periode door preventieve adviezen, het opvolgen van de fysiologische processen en door te verwijzen bij pathologieën.
  • Prenataal volg je de zwangerschap op.
  • Je staat in voor het verder zetten van de postnatale zorgen die gestart zijn in het ziekenhuis
  • Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten en werkt samen met interne/externe partners inzake jouw dossiers.
  • Je neemt actief deel aan vormingsmomenten zowel binnen als buiten de organisatie om jouw kennis constant up to date te houden.
  • Je werkt als actief lid mee aan projecten die bijdragen tot de verbetering van de kwaliteit van de zorg aangeboden door het vroedvrouwenteam van Wit Gele Kruis Oost Vlaanderen.


PROFIEL

Word jij onze gedreven collega?

  • Je beschikt over een Bachelor diploma “vroedkunde”.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als vroedvrouw aan huis.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet van aanpakken.
  • Het schrikt jouw niet af om onze werking mee vorm te geven door jouw opgebouwde ervaring en expertise als vroedvrouw binnen de thuiscontext.
  • Je bent een goede netwerker die vlot weet te communiceren met professionals en de diensten van de organisatie weet mee te promoten
  • Samenwerken (zowel met eigen collega’s als met externen) en voortdurend verbeteren zit in je bloed.
  • Je werkt planmatig en gestructureerd.
  • Je bent flexibel in functie van de verschillende opdrachten en de continuïteit van het werk.
  • Je kan zelf je agenda plannen ifv jouw dossiers.
  • Je bent bereidt om in functie van jouw patiënten ook in het weekend beschikbaar te zijn.
  • Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf januari 2022.


AANBOD

Wat bieden we jou?

  • Een grote WGK-familie: je komt terecht in een warme en dynamische organisatie met een lange geschiedenis.
  • Een uitgebreid introductietraject zodat je comfortabel kan opstarten.
  • Regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Een verloning volgens de IFIC-barema’s met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
  • Tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, tablet en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook privé kan gebruiken.
  • Een contract van onbepaalde duur met de mogelijkheid om voltijds of deeltijds te werken
  • Jouw agenda kan je zelf bepalen

 

Interesse in de functie?

Voor bijkomende vragen of inlichtingen omtrent deze vacature kan je terecht bij Julie Coolsaet via ext_j.coolsaet@wgkovl.be.

ovl

Spreekt deze boeiende job in de thuiszorg jou aan?
Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!