Verpleegkundig Verantwoordelijke Zorgkwaliteit & Coaching

FUNCTIE:

Je staat in voor de kwaliteitsbewaking in jouw zorg-afdeling / regio. Je vormt de link tussen de dienst zorgkwaliteit en je afdeling en verbindt de visie van de organisatie met de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt de referentieverpleegkundigen in hun functie en begeleidt collega’s op zorginhoudelijk vlak. Je ondersteunt en rapporteert aan de afdelingsverantwoordelijke en verzekert de continuïteit in de afdeling bij afwezigheid van de verantwoordelijke.

Concreet zal je:

• op regelmatige basis een begeleidingsronde hebben met de zorgkundigen en verpleegkundigen binnen je team. Je neemt een coachende rol op naar de medewerker toe en bespreekt opleidingsnoden, doorgroeiwensen, kwaliteit van zorgverlening,… Je geeft tips en advies, en opleiding aan bed van de patiënt.
• tweewekelijkse teamvergaderingen begeleiden waarbij je de teamwerking en onderlinge communicatie bevordert, en klinisch redeneren ondersteunt en stimuleert.
• de verschillende zorgrondes beheren en toezien op een goede verdeling van het werk. Je doet de nodige aanpassingen op basis van feedback, en bij onvoorziene omstandigheden.
• instaan voor kwaliteit van zorg waarbij je, eventueel op eigen initiatief, verbetervoorstellen uitwerkt, implementeert en opvolgt binnen je afdeling om de kwaliteit van zorg te waarborgen en verbeteren waar mogelijk.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op zorginhoudelijk vlak tijdens regionaal overleg en in gesprek met zorgpartners.
• zorginhoudelijke taken opnemen waar nodig. Dit kan gaan om ad hoc zorgaanvragen en -opstarten, complexe zorgen, en/of patiëntbezoeken die niet gekoppeld konden worden op andere rondes,…
• In een beurtrol (normaliter 1 week op 3) maak je deel uit van het wachtsysteem, waarbij je telefonisch beschikbaar bent om je collega’s zorg- en verpleegkundigen verder te helpen, en toe te zien op continuïteit van zorg.

PROFIEL:

• Je bent min. bachelor verpleegkundige en hebt een banaba zorgmanagement behaald, of je bent bereid deze te volgen;
• Bij voorkeur heb je reeds ervaring in een leidinggevende functie;
• Je bent dynamisch, geëngageerd en respectvol in je handelen;
• Je communiceert op een vlotte manier;
• Je bent nauw betrokken bij de zorg en draagt kwaliteitsvolle zorg en optimale dienstverlening hoog in het vaandel;
• Je werkt kwaliteitsgericht, kan zaken op een vlotte manier organiseren en bent een echte teamplayer.

WIJ BIEDEN:

• Contract onbepaalde duur aan 80%. Indien je 90% of 100% wenst te werken is dat mogelijk door enkele uren per week als thuisverpleegkundige aan de slag te gaan;
• Van bij je start investeren we in het ontwikkelen van je competenties zodat je beschikt over alle troeven om de afdeling op een professionele manier uit te bouwen;
• Je komt terecht in een dynamisch team en werkt met gemotiveerde collega’s;
• Bruto voltijds salaris tussen €3720 en €5968 (IFIC schaal 16), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte (vanaf 5 jaar dienst);
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.