Bij ons mag je er écht zijn
Welzijn is voor ons meer dan een modewoord. Het gaat over hoe je je voelt op het werk, zowel fysiek als mentaal. Over de ruimte die je krijgt om te groeien, jezelf te zijn maar ook op tijd het werk los te laten. Bij Wit-Gele Kruis vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen. Elke dag opnieuw. Daarom zetten we sterk in op een gezonde werkomgeving.
Elke provinciale Wit-Gele Kruisorganisatie geeft hier op zijn eigen manier invulling aan, maar het doel blijft hetzelfde: onze medewerkers ondersteunen.
Nood aan advies
Soms heb je gewoon nood aan iemand die met je meedenkt, of luistert. Of het nu een persoonlijk probleem is waar je al een tijdje mee zit of professioneel advies. Zo hebben ze in Vlaams-Brabant ‘Pulso’. Pulso biedt je de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier, persoonlijk of telefonisch, advies te krijgen of doorverwezen te worden naar de juiste instanties. In Vlaams-Brabant wordt het meest beroep gedaan op psychologische begeleiding via Pulso. Het voordeel is dat men snel terecht kan bij een psycholoog in de buurt. Daarenboven is het anoniem en gratis voor de medewerkers.
Nood aan plezier
Welzijn gaat niet alleen over zorg, maar ook over plezier en ontspanning. In Limburg werd daarom het intern platform ‘Take Care Family’ gelanceerd. Via dit initiatief organiseren we het hele jaar door allerlei workshops en activiteiten voor iedereen. Van een filmavond, dansfeest, creatieve workshop tot initiatielessen yoga. Dit jaar werd er via Take Care Family een event georganiseerd in teken van welzijn: de Relaxfabriek. Het zijn allemaal momenten waarop collega’s elkaar op een andere manier leren kennen, buiten de werkcontext, en verbinden. In Antwerpen en Vlaams-Brabant worden er geregeld over de afdelingen heen ook quizzen en andere activiteiten georganiseerd.
Claudia, collega uit Limburg, is zelf grote fan van de BNFit-app. Een gezondheidsapp die je wandel- en sportresultaten verzamelt “Toen de BNFit-app binnen onze organisatie verscheen, twijfelde ik geen moment. Wandelen is mijn passie en ondertussen heb ik mijn doel van 3000 kilometer al ruimschoots gehaald. Ik vind het heerlijk om anderen te motiveren en een beetje gezonde competitie aan te wakkeren. Met ons wandelgroepje 'Wandeljefit' trekken we elke week samen de natuur in. Heerlijk toch?”
Nood aan tips & tricks
Aan de slag gaan met je welzijn, dat is vaak moeilijk. Daarom geven we onze medewerkers allerlei tips en tricks mee om er op een laagdrempelige manier mee te starten. Of het nu gaat van eenvoudige ademhalingsoefeningen, tips voor een gezonde werk-privébalans of infomomenten rond relevante thema’s: het zijn handvaten die je als medewerker meteen kan toepassen in het dagelijks leven.
Samen sterk in welzijn
Of je nu behoefte hebt aan professioneel advies, of juist een gezellige namiddag, we vinden het belangrijk dat medewerkers zich ondersteund en gelukkig voelen. Als je zorgt voor anderen, is het belangrijk dat je je in de eerste plaats zelf goed in je vel voelt.
Elke provinciale Wit-Gele Kruisorganisatie zet uitgebreid in op welzijn. Een greep uit de initiatieven:
Het Wit-Gele Kruis draait om mensen
Ik vind het enorm waardevol dat we via initiatieven zoals Pulso in het welzijn van onze medewerkers kunnen investeren. Ik verwijs regelmatig medewerkers door en krijg enkel positieve feedback terug: dat ze al veel eerder de stap hadden moeten zetten, dat ze het gevoel krijgen terug beter voor zichzelf te kunnen zorgen én dat ze mede dankzij Pulso terug met plezier aan het werk gaan/blijven.
Het Wit-Gele Kruis draait om mensen
Met initiatieven zoals psychologische begeleiding van onze arbeidsgeneeskundige dienst en extra patiëntenbesprekingen om morele stress te verlagen, zetten we in op de mentale veerkracht van onze collega’s. Daarnaast geloven we dat fysieke gezondheid ook onder welzijn valt. Daarom organiseren we sportevents, bieden we gratis COVID- en griepvaccins en geven we vormingen over ergonomie.
Het Wit-Gele Kruis draait om mensen
Binnen Limburg zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers. Recent hebben we ook een personeelsbegeleider aangesteld als laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers die even vastlopen of nood hebben aan een luisterend oor. Daarnaast organiseren we infosessies over arbeidsongeschiktheid, waarin we toelichten welke financiële impact dit kan hebben en welke vormen van ondersteuning wij aanbieden.
Het Wit-Gele Kruis draait om mensen
Ook in West-Vlaanderen focussen we op het welzijn van de medewerker. Collega's die nood hebben aan psychosociale ondersteuning kunnen in alle discretie terecht bij onze interne vertrouwenspersonen en via onze externe partner Mensura bieden we hen ook ondersteuning aan. Daarnaast voorzien we o.a. ook een opleiding rond veerkracht en zelfzorg voor alle verpleeg- en zorgkundigen waarbij ze o.a hun eigen stresssignalen leren kennen en hiermee leren omgaan, grenzen leren aanvoelen en aangeven...
Wil jij onze collega worden?
Ook aan de slag gaan in een organisatie waar we belang hechten aan de zorg voor medewerkers? Benieuwd naar een job waar zorgen voor jezelf even belangrijk is als zorgen voor je patiënt?