Samen naar slimme oplossingen voor werkbelasting
De thuisverpleegkunde staat vandaag voor stevige uitdagingen. De zorgvraag blijft groeien, en patiënten hebben steeds vaker nood aan complexe, verpleegtechnische zorgen die vroeger in het ziekenhuis werden toegediend, maar nu thuis gebeuren. Tegelijk is er een tekort aan zorgpersoneel. In die context is het welzijn van onze verpleegkundigen en zorgkundigen belangrijker dan ooit.
De Werkgroep Innovatie in actie
Bij het Wit-Gele Kruis nemen we bovenstaande uitdaging ter harte. Daarom ging de Werkgroep Innovatie van start met een vernieuwend project rond werkbelasting. De centrale vraag: hoe ervaren onze medewerkers hun werkbelasting, en hoe kunnen we hen beter ondersteunen?
We willen niet zomaar veronderstellingen maken. We willen het écht weten. Daarom organiseerden we in de maand mei vier focusgroepen met medewerkers vanuit het werkveld. Drie gesprekken werden gevoerd met verpleegkundigen en zorgkundigen, en één met referentiespecialisten. Samen gingen we op zoek naar antwoorden op vragen zoals:
- Wat betekent ‘werkbelasting’ voor jou?
- Hoe zwaar voelt je job vandaag aan?
- Waar ervaar je steun en waar mis je die?
- Wat zou kunnen helpen, volgens jou?
"We brachten vandaag onze werkbelasting in kaart, zodat we morgen samen met AI slimmer en efficiënter kunnen werken"
Van luisteren naar actie
Deze gesprekken zijn geen eindpunt, maar een begin. De inzichten die we ophalen, vormen de basis voor een concrete lijst van prioriteiten. Daarna kijkt de werkgroep welke innovatieve of slimme technologische oplossingen kunnen helpen om werkbelasting te verlichten. Denk aan digitale tools, slimmere werkprocessen of andere vernieuwende ideeën. De meest beloftevolle oplossingen worden verder uitgewerkt en getest in een use case.
"Onze groep leek het erover eens dat ondersteunende tools, specifiek ter verlichting van administratieve taken een waardevolle meerwaarde kunnen bieden."
Hou september in de gaten!
De resultaten van de focusgroepgesprekken worden in september bekendgemaakt. We kijken uit naar de ideeën, verhalen en voorstellen van onze medewerkers. Samen bouwen we aan een toekomst waarin zorg dragen ook betekent: zorgen voor onze zorgverleners.