5 tips voor wie wil doorgroeien in de thuiszorg

Dat onze medewerkers in alle vertrouwen hun werk zelfstandig kunnen uitvoeren, dat vinden we ontzettend belangrijk. Bij het Wit-Gele Kruis zoeken we graag naar een plek die past bij jouw werkwijze, ambities en interesses. En als die veranderen doorheen de tijd? Dan groeien we graag met je mee! 

Doorgroeien kan op meerdere manieren. Je kan inhoudelijk specialiseren – bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige – maar je kan ook groeien in je verantwoordelijkheden. Zo waak je als leidinggevende mee over de planning van je collega’s of geef je je job een nieuw elan door als stagementor een stagiair onder je vleugels te nemen.  

Weten wat je wilt, da’s de eerste stap. Hoe het daarna verder moet? Daarbij helpen we je graag. 

1. Begin bij het begin 

Probeer je niet te vergalopperen. Een goede basis als verpleeg- of zorgkundige is een noodzakelijke eerste stap. Wanneer je alle finesses van het vak onder de knie hebt en je voelt dat je nood hebt aan meer uitdaging, kan je nog alle kanten uit.  

2. Praat over je ambities 

Wanneer je je bewust bent van je sterktes en interessegebieden, kan je ze bespreken met je leidinggevenden. Zij kennen de mogelijkheden binnen de organisatie en zullen je verder helpen of je desnoods doorverwijzen naar de juiste personen.  

Jullie gaan samen na wat jou boeit bij het Wit-Gele Kruis en hoe je je ambities kan omzetten in bijvoorbeeld een nieuwe functie of extra rol als stagementor, referentieverpleegkundige of ziekenhuiscontactverpleegkundige. 

3. Pik een opleiding mee 

Volg één van de vele opleidingen die het Wit-Gele Kruis voorziet. Zo krijg je een beter inzicht in je interessedomeinen en in datgene waarin je je graag wil verdiepen of specialiseren. Informeer je gerust ook breder over de richting die je uit zou willen. Haal gepaste lectuur in huis of ga binnen je netwerk op zoek naar gesprekspartners met relevante kennis. 

Collega Nico legt de nieuwste technologie van Wit-Gele Kruis uit. Een bril dat in contact staat met een centrale
IT-medewerker Nico aan het woord over het gebruik van een ‘slimme bril’ bij het Wit-Gele Kruis

4. Groei als mens 

Je beseft het niet altijd, maar als thuisverpleegkundige blijf je continu groeien. Wellicht heb je mettertijd de meeste technieken helemaal onder de knie, maar als mens doe je voortdurend nieuwe ervaringen op. Je groeit op communicatief en sociaal vlak, leert omgaan met moeilijke situaties, je inlevingsvermogen wordt sterker en je onafhankelijkheid krijgt een flinke boost. Kortom, als thuisverpleegkundige verruim je voortdurend je blik. 

5. Grijp elke kans 

En nu: actie! Zie jij een job in de zorg wel zitten en ben je ambitieus genoeg om echt te willen doorgroeien? Bekijk ons uitgebreide stage- en jobaanbod, en wie weet zien wij elkaar binnenkort voor een babbel! 

Bekijk de mogelijkheden voor een stage bij het Wit-Gele Kruis >

Eerder benieuwd naar andere mogelijkheden binnen het Wit-Gele Kruis? Bekijk dan zeker ons volledig jobaanbod hieronder.

Onze aanpak

  • Start sterk en groei in je job dankzij ons uniek onthaal- en opleidingstraject.

  • Een competitief loon volgens barema aangevuld met maaltijdcheques van 7 euro.

  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij een groepsverzekering.

  • Samen zoeken we naar een goede werk-privé balans. Werk dichtbij huis en kies voor deeltijds of voltijds werken, verschillende uurregimes zijn mogelijk.

  • Onze mensen zijn goud waard, daarom dragen we graag bij aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Een veilige werkomgeving met het nodige (beschermings)materiaal om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden.

  • Een pak extra voordelen.

Jouw stijl

  • Je werkt graag zelfstandig met een grote mate van autonomie. 

  • Samen sterk! Een uitgebreid netwerk van collega’s staat steeds voor je klaar. 

  • Maak je ambities waar. Carrière maken bij het Wit-Gele Kruis? Het kan!  

  • Zorgverlening op mensenmaat. Een persoonlijke aanpak betekent een wereld van verschil.  

  • Jouw engagement reikt verder dan zorg alleen. Je voelt wat leeft bij de mensen en werkt nauw samen met mantelzorgers en zorgpartners. 

  • Haal voldoening uit de warme band met je patiënten.