Thuiszorg, enkel toiletzorg? No way! Wij doen meer dan dat! Als zorgkundige bij Wit-Gele Kruis Limburg kom je terecht in een warme toonaangevende organisatie waar bijna 2000 medewerkers elke dag het beste van zichzelf geven. En dit om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving.

Functie

Als zorgkundige sta je, samen met jouw team/collega’s, in voor kwalitatieve en totale zorg op maat aan de individuele patiënt in zijn thuisomgeving en in de instelling De Meander. Je werkt onder toezicht van de verpleegkundige. Wat mag je je voorstellen van een job als zorgkundige? Wij schetsen hieronder een realistisch beeld:

• Jouw zorgkundig handelen toepassen in de thuissituatie, instellingen en serviceflats.

  • hygiënische toiletzorgen;

  • aanbrengen van steunkousen;

  • extra zorgkundige taken zoals gecontroleerde en door de verpleegkundige vooraf klaargezette orale medicatie toedienen, opnemen van parameters,...;

  • je voert zelf geen huishoudelijke of verzorgende taken uit.

• Je observeert zorgvuldig jouw patiënten en hun omgeving.

• Je geeft nuttige en nodige patiëntengegevens in een elektronisch dossier in.

• Jouw inbreng en vragen deel je met je team in de wekelijkse patiëntenbespreking.

• Jij reikt info, hulpmiddelen en psychosociale ondersteuning aan die de nodige comfortzorg biedt aan de patiënt.

• Je bent gemiddeld 1 weekend op 2 vrij alsook de helft van alle feestdagen. Afhankelijk van je contractueel aantal uren werk je een aantal onderbroken diensten per maand (zowel voormiddagronde als avondronde).

Profiel en competenties:

• Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige en mag de 5 extra handelingen uitvoeren (ZK+, pentaplus), dit is een vereiste om in aanmerking te komen voor deze functie.

• Klantgerichtheid, o.a. correct inspelen op de noden en behoeften van patiënten, mantelzorgers, collega’s, externen,…

• Integriteit, o.a. handelen met de nodige deskundigheid, respect en loyaliteit, beroepsgeheim respecteren.

• Samenwerkingsverbanden aangaan, o.a. met collega’s, leidinggevenden, en multi- en interdisciplinaire teams.

• Initiatief nemen, o.a. proactief handelen en durven positief-kritisch te denken.

• Zelfstandig een ronde afwerken na jouw inwerkperiode van een aantal dagen waar je kan terugvallen op jouw team en meter/peter.

• Discipline, o.a. hoge eisen stellen aan de uitvoering van je werk.

• Je kan om 7u00 starten

Wij bieden:

• Een contract van 20u of 24u van onbepaalde duur met een aantrekkelijk IFIC- salaris (IFIC 11), correcte/tijdige betaling van (wisselende) prestaties en overname van anciënniteit.

• Een cyclisch/voorspelbaar uurrooster dat tijdig gekend is en dienstwisselingen die bespreekbaar worden gemaakt.

• Tal van extralegale voordelen, zoals

  • een wagen met mogelijkheid tot privé gebruik inclusief tankkaart tot 5000 km privé/jaar (mits bijdrage van de werknemer)

  • keuze smartphone en een basisabonnement

  • maaltijdcheques (7 euro)

  • hospitalisatie- en groepsverzekering

  • tussenkomst loonverlies bij langdurige afwezigheid t.g.v. ziekte

  • attenties bij bepaalde mijlpalen in jouw loopbaan

  • verzekering ongeval privéleven

  • lidmaatschap Netwerk Verpleegkunde

  • een uitgebreid verlofpakket

  • opbouw van anciënniteitsvakantiedagen

  • exclusieve personeelskortingen,...

  • Mogelijkheid om in te stappen op een voordelig tandzorgplan

• Een goed evenwicht tussen werk en privé door jou zo dicht mogelijk bij jouw woonplaats te werk te stellen.

• Een uurrooster met gemiddeld 1 weekend op 2 vrij alsook de helft van alle feestdagen. Afhankelijk van je contractueel aantal uren werk je een aantal onderbroken diensten per maand (zowel voormiddagronde als avondronde).

• Een persoonlijk traject van 1 jaar om er samen voor te zorgen dat je kan uitgroeien tot een zelfverzekerde zorgkundige.

• Maandelijks opleidingsaanbod van interne en externe vormingen tijdens arbeidstijd.

• Werken in een gemotiveerd team dat trots is om in de zorg te staan.

• Een veilige werkomgeving met voldoende (beschermings)materialen om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden.

Herken je na het doornemen van deze vacature (nog meer) het gevoel dat je op je plaats gaat zitten, plezier gaat hebben in je werk en je ook aan het einde van de dag vol energie naar huis zal gaan…? Mooi, wij ook

Wil jij binnen onze organisatie meewerken om onze missie en visie uit te dragen? Kies je voor onze aanpak en wens je deze in te vullen met je eigen stijl? Druk dan snel op de knop ‘solliciteer nu’!

Verloop sollicitatieprocedure en opstart

Solliciteren kan tem 14/10/2026. Het gesprek vindt plaats met een medewerker HRM en de hoofdverpleegkundige op dinsdag 20 of donderdag 22 oktober in de voormiddag. Gezien de strakke timing kan hier niet van afgeweken worden. Gelieve hier alvast rekening mee te houden in je agenda.