De stijl van Marnick
Mijn naam is Marnick, 24 jaar. In december 2020 startte ik bij Wit-Gele Kruis Limburg als logistiek medewerker in het kader van het generatiepact. Dit houdt in dat je niet ouder mag zijn dan 30 jaar en dat je maximaal een diploma middelbaar onderwijs hebt.
Het generatiepact is een voorzetje voor je verdere carrière. Met de juiste interesse en ambitie zijn er eventueel verdere carrièremogelijkheden bij het Wit-Gele Kruis, maar dankzij de ervaring die je opdoet, opent het ook deuren naar nieuwe carrièremogelijkheden die daarvoor misschien niet mogelijk waren. Dat laatste is bij mij zeker het geval! Dankzij de hard en soft skills die ik hier verwierf, ben ik klaar voor een nieuwe uitdaging die volledig aansluit bij mijn interesses.
Dankzij mijn ervaring als logistiek medewerker bij Wit-Gele Kruis Limburg kan ik nu de stap zetten naar mijn droomjob!

Ik ga het Wit-Gele Kruis binnenkort verlaten voor mijn droomjob. Ik heb mijn opleiding als fietsmonteur afgerond en kan starten als winkelmedewerker in een fietsenwinkel. Bij het Wit-Gele Kruis heb ik veel geleerd. Dankzij een sterke begeleiding, verantwoordelijkheid, opleidingen en een divers takenpakket voel ik dat ik gegroeid ben en klaar ben voor een nieuwe uitdaging!

Het stockbeheer is een van mijn belangrijke taken binnen het logistiek centrum en essentieel voor de goede werking van het Wit-Gele Kruis. De beschermingsmaterialen, de verbruiksmaterialen, verpleegschorten en jassen, we slaan ze hier allemaal op.
Een tijd geleden suggereerde ik enkele verbeteringen voor de magazijninrichting om efficiënter te werken en fouten te voorkomen. Zo bracht ik locaties aan in het magazijn. Input van medewerkers wordt hier echt geapprecieerd. Dat motiveert om mee te denken!

Door het generatiepact zit je in een team met mensen van jouw leeftijd. Sfeer gegarandeerd! Doordat we dezelfde leeftijd hebben, begrijpen we elkaar goed en hebben we vaak dezelfde interesses.
