Welke extra voordelen verdien je in de thuisverpleging?
Fijn contact met patiënten, fantastische collega’s, een job in je eigen regio, … daarvoor doe je het! En dat je daarvoor correct verloond wordt, da’s vanzelfsprekend. Maar het Wit-Gele Kruis biedt je naast loon ook heel wat extralegale voordelen. Heel lokaal werken en toch alle voordelen van een grote organisatie? Bij het Wit-Gele Kruis kan het!
Zorgen voor medewerkers
Extralegale voordelen zijn anno 2022 niet meer weg te denken uit het salarispakket, en ook bij het Wit-Gele Kruis hebben we een interessant aanbod. Met deze extra tegemoetkomingen bovenop het loon willen we talentvolle medewerkers aantrekken, én behouden natuurlijk. Een goede werkgever zorgt voor zijn medewerkers, op alle vlakken.
Wat zijn de extralegale voordelen bij het Wit-Gele Kruis?
Als medewerker van het Wit-Gele Kruis mag je rekenen op maaltijdcheques van 7 euro. Daarnaast voorzien we de mogelijkheid om aan te sluiten bij een groepsverzekering en bouw je op die manier een aanvullend pensioenkapitaal op. Ook bij ziekte kan je op ons rekenen: je kan ervoor kiezen om via het Wit-Gele Kruis een hospitalisatieverzekering af te sluiten, en we voorzien een bijpassing van je loon bij langdurige ziekte. Het Wit-Gele Kruis sluit bovendien voor elke werknemer een verzekering privé-ongevallen af. Ook ontvang je op het einde van het jaar jouw eindejaarspremie. Extra verlof voorzien we in de vorm van eindeloopbaandagen, anciënniteitsverlof en een extra verlofdag op 11 juli.
Tot slot heeft elke medewerker toegang tot het voordelenplatform ‘Benefits at Work’. Via dit platform krijg je interessante kortingen op heel wat leuke merken. Kledij, tickets, reizen … er is voor elk wat wils.
Lees ook: Waarom werken bij het Wit-Gele Kruis?
Zijn er verschillen tussen de provincies?
Omdat het Wit-Gele Kruis in vijf provincies actief is, zijn er hier en daar wel wat verschillen. Afhankelijk van de job en de provincie, kan je o.a. ook recht hebben op: een bedrijfswagen (met een aantrekkelijke regeling om die ook privé te gebruiken), een smartphone of gsm met abonnement, extra compensatiedagen bovenop het jaarlijks verlof, premies voor onderbroken diensten en werken tijdens het weekend en op feestdagen, ecocheques, aansluiting bij het NVKVV (Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen) en attenties bij huwelijk, geboorte, aantal jaren dienst ... Dat kan gaan van bloemen tot een etentje tot een cadeaucheque.
Lees ook: 4 misverstanden over werken als thuisverpleegkundige
Benieuwd welke voordelen er voor jou inzitten?
Bij elke vacature op onze website vind je het pakket extralegale voordelen waar je recht op hebt.
Bekijk onze vacatures in provincie Antwerpen
Bekijk onze vacatures in provincie Limburg
Bekijk onze vacatures in provincie Oost-Vlaanderen
Bekijk onze vacatures in provincie Vlaams-Brabant
Bekijk onze vacatures in provincie West-Vlaanderen
Wat je zeker mag verwachten bij werken bij het Wit-Gele Kruis
Wat alle provincies sowieso gemeen hebben is een groot personeelsfeest! Elke vijf jaar vieren we bovendien met alle provincies samen op een centrale locatie in Vlaanderen, maar lokaal zijn er veel feestjes of teambuildings. Want dat er gefeest wordt bij het Wit-Gele Kruis, dat is een extralegaal voordeel op zich ;-)
Onze extralegale voordelen op een rijtje Bekijk ons jobaanbod in jouw regio
