Mantelzorgverlof

• Je ben erkend als mantelzorger door het ziekenfonds   
• Je voldoet aan de tewerkstellingsvoorwaarden (afhankelijk van de duur van de onderbreking)

• Je moet een bewijs van erkenning als mantelzorger met sociaal recht bezitten (aan te vragen bij je ziekenfonds)
• Je moet je werkgever ten minste 7 dagen op voorhand schriftelijk verwittigen
• Je moet een formulier indienen bij de RVA om een uitkering aan te vragen

Een onderbrekingsuitkering van de RVA gelijk aan dat van het thematisch verlof voor medische bijstand.

• Je kan ofwel je arbeidsprestaties maximum drie maanden volledig onderbreken of je kan je arbeidsprestaties verminderen gedurende zes maanden (enkel voor voltijdse werknemers) per zorgbehoevende persoon.
• Over je volledig loopbaan kan je tot maximum 6 maanden mantelzorgverlof opnemen bij voltijdse onderbreking of 12 maanden bij deeltijdse onderbreking.
• Maximum 3 personen kunnen mantelzorgverlof aanvragen voor de zelfde persoon