Mantelzorgverlof

• Je ben erkend als mantelzorger door het ziekenfonds   
• Je voldoet aan de tewerkstellingsvoorwaarden (afhankelijk van de duur van de onderbreking)

• Je moet een bewijs van erkenning als mantelzorger met sociaal recht bezitten (aan te vragen bij je ziekenfonds)
• Je moet je werkgever ten minste 7 dagen op voorhand schriftelijk verwittigen
• Je moet een formulier indienen bij de RVA om een uitkering aan te vragen

Een onderbrekingsuitkering van de RVA gelijk aan dat van het thematisch verlof voor medische bijstand.

• Vanaf 1 juli 2026 kan verlof voor mantelzorg, mits akkoord van de werkgever, in kortere periodes worden opgenomen (per week bij een voltijdse en per maand bij een halftijdse onderbreking); dit geldt niet voor een onderbreking met 1/5.
• Over je volledige loopbaan kan je maximaal 6 maanden voltijds mantelzorgverlof opnemen, 12 maanden halftijds of 30 maanden met 1/5 onderbreking. 
• Maximum 3 personen kunnen mantelzorgverlof aanvragen voor de zelfde persoon