Ter versterking van onze team diabeteseducatoren, gaan wij op zoek naar een nieuwe collega in onze regio Roeselare-Tielt.

Bij Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker vooropstelt.

• Je  neemt minimum 20u per week de rol van diabeteseducator op. Daarnaast, en afhankelijk van je gekozen werkregime, werk je als thuisverpleegkundige waar je een cruciale rol vervult in de totaalzorg van jouw patiënten, en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van deze zorg.
• Je informeert, adviseert en coacht de patiënt, in overleg met de arts, in functie van het verbeteren van de algemene toestand en zorgsituatie van de patiënt.
• Je bent het aanspreekpunt voor de zorg- en verpleegkundigen, hoofdverpleegkundigen en regiomanager voor al hun vragen omtrent het referentiedomein diabetes.
• Je coacht de zorg- en verpleegkundigen bij complexe problemen binnen je referentiedomein zodat deze zelf het juiste advies kunnen geven aan patiënt, mantelzorger en arts.
• Je geeft interactieve vormingen aan zorg- en verpleegkundigen en volgt de output ervan mee op.
• Je werkt mee aan de implementatie van een kwalitatief en vernieuwend beleid van je referentiedomein in de regio.
• Je ondersteunt in de uitbouw van externe contacten en de netwerking met betrokken zorgpartners voor je referentiedomein.

• Je werkt voltijds of deeltijds (minimum 28.5u).
• Je hebt ervaring binnen je referentiedomein en schoolt je continu bij omtrent de vernieuwingen wat betreft diabetes.
• Je beschikt bij voorkeur over het postgraduaat diabeteseducator of staat er zeker voor open dit op korte termijn binnen de organisatie te behalen.
• Je bent een teamspeler en onderhoudt op een professionele manier contacten met verschillende collega’s binnen je regio, huisartsen en je collega-referentieverpleegkundigen in de provincie.
• Je hebt een sterke interesse om anderen te coachen.
• Je weet op een enthousiaste manier een uiteenzetting te geven.
• Je bent een initiatiefnemer en denkt graag mee met de organisatie.
• Je hebt het nodige organisatietalent.

Aanbod

Wij bieden jou een deeltijds of voltijds contract in een team binnen onze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen.

Dit is een contract onbepaalde duur, in een regime dat werkbaar is voor jou. We streven te allen tijde naar een gezonde work-life balans.

We voorzien een uitgebreid introductie – en begeleidingstraject, en ook heel wat opleidingskansen en groeimogelijkheden tijdens je loopbaan.

Tot slot mag je ook rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met een verloning volgens IFIC loonbarema’s met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.

Dit vullen we aan met tal van extralegale voordelen maaltijdcheques, hospitalisatie – en groepsverzekering, optioneel tandverzekering, eindejaarspremie en attractiviteitspremie, extralegaal pensioen, bijkomende compensatiedagen, betaald familiaal verlof ( 2dagen/jaar ), anciënniteitsverlof ( vanaf 5j in dienst ), smartphone + abonnement, dienstwagen en een aantrekkelijke regeling om deze privé te gebruiken.

Spreekt deze boeiende job in de thuiszorg jou aan? Solliciteer dan nu!

Neem voor meer info gerust ook vrijblijvend contact met Evy Rebree, HR Business Partner, hrm@wgkwvl.be