Tijdskrediet algemeen stelsel met motief

Je hebt één van volgende redenen:

• Om een opleiding te volgen
• Om voor een eigen kind te zorgen (maximum 48 maanden), voltijds tijdskrediet tot de leeftijd van 8 jaar is mogelijk maar dan zonder uitkering.
• Om palliatieve zorg te verlenen 
• Om een eigen ziek minderjarig kind of een ziek gezins- of familielid (tot de 2e graad) te verzorgen 
• Om voor een eigen gehandicapt kind (tot 21 jaar) te zorgen 

De maximumduur van tijdskrediet bedraagt 51 maanden voor de bovenstaande motieven. Voor het volgen van een erkende opleiding is dit beperkt tot 36 maanden. Zodra de maximumduur van 51 of 36 maanden is opgebruikt, kan tijdskrediet niet opnieuw worden aangevraagd, ongeacht het motief. 

Daarnaast voldoe je aan de tewerkstellingsvoorwaarden (afhankelijk van de duur van de onderbreking).

Je hebt (voor je aanvraag) ten minste al 24 maanden een arbeidsovereenkomst met je werkgever (met uitzonderingen bij ouderschapsverlof).

Je dient (als werknemer) bij voorkeur jouw aanvraag om tijdskrediet online in via de portaalsite van de sociale zekerheid http://www.socialsecurity.be/

Een onderbrekingsuitkering van de RVA, dit is een maandelijkse forfaitaire vergoeding (afhankelijk van de vermindering, voltijds, halftijds of 1/5).

• Het maximum van 36 of 51 maanden is de looptijd, het gaat om werkelijke kalendermaanden en niet over voltijdse equivalenten.
• Mogelijk heb je ook recht op een aanmoedigingspremie voor tijdskrediet of loopbaanonderbreking voor medische bijstand of palliatieve zorg.
• Er zijn steden en gemeenten die een mantelzorgpremie geven. Meer informatie hierover vind je bij je gemeente of OCMW.