Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een warme familie met coole collega’s. Als planningscoach ben je een essentieel onderdeel van een sterk duo met de teamcoach. Samen geven jullie leiding aan de zorgteams en coach je hen in hun ontwikkeling naar meer maturiteit en zelfstandigheid. Jij biedt sturing en ondersteuning bij hun kerntaak: het leveren van warme en volwaardige zorg. Jouw bijdrage is cruciaal voor de continuïteit van een toegankelijke, kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging.

Terwijl de teamcoach zich richt op de operationele samenwerking binnen het team, ben jij verantwoordelijk voor de medewerkersplanning. Jouw rol is van groot belang voor het succes van het team en de kwaliteit van de zorg. Samen met de teamcoach heb je oog voor de groepsdynamische processen en onderneem je de nodige acties om een aangenaam werkklimaat te creëren en te borgen.

FUNCTIE

• In elk teamroulement bewaak je het evenwicht tussen de organisatievisie, de sociale wetgeving en de wensen van de teamleden. Bij conflicten ga je in gesprek en waar nodig, neem je zelf de eindbeslissing.
• Je zorgt dat planningstools tijdig ingevuld en beschikbaar zijn.
• Je ondersteunt teams bij de verlofplanning, het oplossen van afwezigheden en tekorten, het bijsturen van de planning in geval van gewijzigde werkdruk, …
• Je kent de wettelijke regelgeving rond oproepvergoedingen en past deze correct toe.
• Je werkt nauw samen met het zorgteam, de teamcoach en de collega-planningscoaches.
• Voor de teams ben je bereikbaar op weekdagen tussen 8u en 17u. Buiten deze uren neem je de telefonische permanentie op in een beurtsysteem met je collega’s. 

PROFIEL

• Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma verpleegkunde en je hebt reeds ervaring in een leidinggevende of coachende rol binnen de zorgsector.
• Je bent van nature coachend en beschikt over een natuurlijke leiderschapsstijl.
• Je hebt bewezen ervaring en inzicht in het opmaken van complexe shiftpatronen en personeelsplanningen.
• Je werkt vlot met gangbare computerprogramma’s zoals Excel en je hebt kennis van planningssoftware.
• Jouw planmatige en gestructureerde aanpak typeert je. Je werkt nauwkeurig en behoudt steeds het overzicht, ook in stresssituaties.
• Je bent communicatief en oplossingsgericht, een teamplayer die ondersteunt en meedenkt.
• Je bent bereid om flexibel binnen de provincie Oost-Vlaanderen te werken.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

• Een gevarieerde functie binnen een warme en dynamische omgeving met maatschappelijk toegevoegde waarde, een organisatie waarbinnen de waarden loyaliteit, verbondenheid, authenticiteit en zorgzaam belangrijk zijn.
• De kans om samen met collega’s te bouwen aan de toekomst van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, met focus op een kwalitatieve en mensgerichte dienstverlening.
• De mogelijkheid om jouw talenten verder te ontplooien, initiatief te nemen en impact te hebben op de werking van de organisatie.
• Een uitgebreid introductietraject zodat je comfortabel kan opstarten.
• Regelmatige opleidingen; je kan jezelf blijven ontwikkelen en er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s (te starten in IFIC 16, mits positieve evaluatie daarna IFIC 17) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• Tal van extralegale voordelen  zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tandverzekering, laptop en smartphone met abonnement.
• Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.