Als thuisverpleegkundige bij Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen vervul je een cruciale rol in de totaalzorg van de zorgvrager. Samen met 1400 collega’s streef je ernaar mensen zo lang mogelijk en in de beste omstandigheden thuis te verzorgen.

Wat houdt de job in?

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg van jouw patiënten.
• Je overlegt zowel met je collega’s als met de huisartsen en zorgpartners.
• Je werkt zelfstandig met een uitgebreide ondersteuning van referentieverpleegkundigen, verpleegexperten, hoofdverpleegkundigen en regiomanagers.
• Bovendien heb je een uiterst warm en persoonlijk contact met je patiënten en hun mantelzorgers.

Profiel:

• Je bent gegradueerd of bachelor in de verpleegkunde.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je draagt een warm hart uit naar onze zorgvragers en mantelzorgers.
• Je gaat op een professionele en respectvolle manier te werk, zowel ten opzichte van de patiënt als jouw collega’s.
• Je overlegt en communiceert graag met de verschillende zorgpartners.
• Je wordt gedreven door afwisseling en ondersteunt graag op verschillende diensten, je toont hierin een flexibele aanpak en wendbare houding.

Aanbod:

• Wij bieden je heel wat opleidingskansen, doorgroeimogelijkheden, een aangepast introductie- en begeleidingstraject en de nodige ondersteuning bij je loopbaanontwikkeling.
• We streven ernaar onze medewerkers zo dicht mogelijk bij huis te laten werken, om een gezonde work-life balance te bewerkstelligen.
• Als mobiele verpleegkundige binnen onze afdeling Veurne ben je inzetbaar op heel wat verschillende diensten. Regio Veurne loopt vanaf de kustlijn ( De Panne tot Westende) tot het binnenland ( Veurne, Alveringem ). Op die manier ondersteun je de diensten waar op dat moment de grootste noden leven.
• In dit statuut van mobiele verpleegkundige bepalen we in samenspraak met jou het best haalbare werkregime. Onder andere geen weekendwerk is bespreekbaar.
• Je ontvangt een aantrekkelijk, uiterst competitief loon, met onder meer:

• Anciënniteit uit vorige werkervaringen wordt mee overgenomen, deels of volledig afhankelijk van relevantie.
• Bijkomende compensatiedagen
• Maaltijdcheques
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie
• Extralegaal pensioen
• Hospitalisatieverzekering
• Betaald familiaal verlof (2 dagen / jaar)
• Anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar)
• Bijpas gewaarborgd loon (vanaf 5 jaar)
• Smartphone + abonnement
• Dienstwagen en een aantrekkelijke regeling om deze privé te gebruiken

Spreekt deze boeiende job in de thuiszorg jou aan? Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!
Neem voor meer info gerust ook vrijblijvend contact met Evy Rebree, HR Business Partner, evy.rebree@wgkwvl.be